Ogni giorno le aziende ricevono curriculum dalle fonti più diverse, dalle candidature personali ai siti specializzati.

Profili professionali interessanti ma non sempre pertinenti con le ricerche aperte.

Come selezionare i candidati migliori?

Opus è il software per la gestione dei curriculum e la selezione del personale in azienda.

Opus, software per la selezione del personale in azienda, categorizza i profili professionali presenti nel curriculum senza intervento da parte dell’utente e assegna un rating basato sul contenuto del file per individuare la persona giusta.

Come funziona?

Non è affatto necessario che il file si in un formato predefinito: Opus analizza la semantica del testo per capire le informazioni importanti in modo da non farsi sfuggire alcun candidato interessante.

Ad esempio, è importante che il candidato sia residente o domiciliato presso la sede di lavoro?

Opus riesce a individuare l’informazione nel file, a tramutarla in coordinate geografiche e permette quindi di selezionare i candidati più vicini ad una certa area.

Opus inoltre estrae le competenze, i titoli di studio, le lingue conosciute, la patenti di guida possedute, i settori e le abilità da ogni curriculum e permette di filtrare i candidati grazie anche a questi criteri.

La ricerca viene espansa per aree semantiche, in modo da individuare profili simili anche se le parole chiave ricercate non sono direttamente contenute nel testo del file.

Anche se i candidati che la tua azienda ricerca hanno dei profili professionali molto specializzati e poco comuni, con un breve training e una veloce personalizzazione Opus diventa estremamente accurato nell’individuare i profili che ti interessano, ordinandoli in base al giusto rating e ampliando la sua analisi semantiche con le tue indicazioni.

Opus, semplifica realmente il processo di selezione del personale.

E se il curriculum non è in italiano?

Opus è disponibile per curriculum in lingua inglese ma è già predisposto per la localizzazione in altre lingue.

Con Opus puoi salvare le ricerche in corso che verranno continuamente aggiornate man mano che arriveranno nuovi curriculum. Puoi in seguito inviare i curriculum interessanti al processo di selezione e seguire la storia del candidato integrando note e commenti.

Opus non si sostituisce al lavoro del selezionatore ma lo aiuta ad individuare più rapidamente i profili richiesti, con un risparmio di tempo fino al 90% nell’archiviazione dei file.

Opus è disponibile sia per la intranet aziendale che come Software as a Service.

 

Scarica la brochure e contattaci senza impegno a info@nemoris.it per saperne di più.

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